الصفحة الرئيسية الوظائف
الوظائف
سياسة المواهب
إن الاستثمار في توظيف وتطوير المواهب البشرية من أهمّ الركائز لأعمال شركة موّه، وإننا نؤمن بأن الموظفين لدينا يشكلون أهم أعمدة نجاحاتنا.
ومع استعدادنا لمزيد من النمو والتوسع، فإننا نواصل العمل في استقطاب الكفاءات الموهوبة بالإمكانات العالية والأداء المتميز، وتطوير إمكانياتهم والاحتفاظ بهم ضمن فريقنا. كما نعمل على بناء فريق من المهنيين المتمرسين والملتزمين والشغوفين بالعمل من مختلف الخلفيات والجنسيات، ممن لديهم الكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق مساعي أعمالنا وأهدافنا المنشودة.
كما نسعى باستمرار إلى تأسيس مفهوم ثقافة وبيئة العمل التي تشجع على مشاركة وجهات النظر وتعزيز النمو المستدام وتوفير فرص التقدم الوظيفي وجعل بيئة العمل آمنة وصحية وجذابة لموظفينا.
وقد طورت الشركة بيئة عمل جاذبة ومتكاملة من خلال تعزيز ثقافة النمو والتطوير المحفزة لروح الشغف والطموح لتحقيق أهداف وتوقعات واستدامة الشركة في جميع مناحي أعمالها. كما نقوم بتطبيق مؤشرات قياس الأداء ونضع أهدافًا ذكية ومرنة لتمكين المجموعة من تحقيق الأهداف الاستراتيجية عبر مختلف الإدارات بما يتوافق مع رؤية الشركة ورسالتها.
كذلك، توفر الشركة لموظفيها فرصة العمل بمرونة لرفع وتحفيز معنوياتهم، وتحسين تفانيهم في العمل وزيادة شعورهم بالانتماء للشركة. ولدى الشركة قيادات متميزة تتمتع بخبرة واسعة في الإدارة ومختلف مجالات أعمال الشركة، بما يؤثر وينعكس إيجابًا على أداء الشركة بشكل مباشر.
سياسة المواهب
